世博旅游集团党委召开2012年一季度中心组学习会议

　　2月21日上午，云南世博旅游控股集团党委召开2012年理论中心组学习会议，认真传达、学习刚刚结束的省“两会”精神，并结合今年集团公司主要工作，对如何实现集团公司跨越发展进行学习、讨论。集团公司领导；驻集团监事会；所属昆明地区企业中层副职（含专员）以上干部；地州公司党委（党支部）书记、董事长、总经理；集团本部全体人员参加了会议。

　　集团公司党委书记张李昆传达了省“两会”精神。结合“两会”精神，张李昆书记作了关于“扎扎实实开展大学习大讨论，实现集团跨越发展”的动员讲话。

　　张书记指出：我们对省委省政府提出的倍增计划、翻番目标毫不动摇，对集团跨越的目标要充满信心。集团一届九次董事会、党委会和经济工作会都指出，跨越势在必行，不跨越没有出路。跨越发展中既要讲质量，也要讲数量。集团“十二五”的发展战略目标是“5100160”，今年力争实现的目标是“1102050”，即经营利润突破1亿，投资额超过10亿，经营总收入过20亿，总资产突破50亿。上述目标中今年如果能够实现2-3项就是实现了跨越。

　　如何实现集团的跨越发展，张书记概括总结为：信心+勇气+办法＝跨越发展。有信心才会有魄力、有勇气才会有动力、有办法才算有能力。对内提质增效是服务企业永恒的主题，对外掌控、合作、并购是做大企业的必由之路，资源资产化，资本证券化是做强企业的必然路径。思路决定出路，大家献计献策，就一定能破解难题。集团领导班子是团结、干事、谋发展的，队伍是齐心协力共谋跨越的。实现跨越发展是我们每个人的责任，项目责任到人，责任到部门，要进一步落实奖惩兑现措施，重点项目要实行领导负责制，一干到底，干出成绩。各级党组织要认真开展好“跨越发展先锋行动”活动，同心同德、树立高原情怀；攻坚克难，提倡大山精神；创先争优，推动跨越发展。

　　集团公司财务总监范振中围绕资本运作、云南旅游股份公司党委书记、总经理葛宝荣围绕实现股份公司跨越、集团研究室主任王小力就创新商业模式发了言。

　　集团公司董事长王冲指出：今年集团要完成跨越发展，实现“1102050”目标，一是不甘落后，奋勇争先，勇于担当，全面落实全年计划目标。要认真落实一季度的目标任务，各公司要不甘心落后，奋勇争先抢任务，全面落实集团的全年计划目标。二是明确责任、上下齐动，狠抓落实，确保全年发展任务完成。集团已明确2012年13个重点项目和20项重点工作，并明确了领导和分管责任人，希望大家上下齐心，明确责任抓落实，开拓创新抓落实，求真务实抓落实，密切协调抓落实，加强督导抓落实，确保全年发展任务完成。

　　会上，集团党委副书记、纪委书记杨淑芳代表集团党委与所属企业党委（党支部）签订2012年《党风廉政建设责任制责任书》和《企业履行社会责任责任书》。