大讨论查摆找准问题
谋发展明确创新目标
——世博园公司党委顺利完成解放思想大讨论第二阶段工作

昆明世博园股份有限公司解放思想大讨论活动进入查摆问题阶段以来，在集团党委的统一领导下，按照解放思想大讨论活动实施方案的总体要求，在坚持以学习为基础，以领导班子带头为重点，以谋求发展为主题的进程中，针对广大党员、干部、职工所提出的意见和建议，进行认真的梳理和归类后，对其所存在的问题进行了深入的剖析，做到“找准突出问题、深刻分析原因、明确努力方向”。为公司党委做好解放思想大讨论第三阶段整改落实的各项工作奠定了坚实的基础。

8月28日公司党委召开了解放思想大讨论第三阶段动员暨第三季度党委中心组理论扩大学习会议。会议由公司党委副书记、总经理张碧波同志主持，公司党委委员、经营班子成员、各部门负责人、所属各公司负责人参加了会议。集团公司党委委员兼股份公司党委书记永树理同志代表集团公司党委和股份公司党委对开展好大讨论第三阶段的工作安排作了动员。

会议首先学习了省委八届五次全会和国企改革会上省委领导的讲话，学习了全省解放思想大讨论转段时期有关《云南日报》的系列报道。集团公司党委委员、公司党委书记、董事长永树理同志组织与会人员认真传达学习了集团党委三季度中心组学习暨转段动员会议精神；传达学习了白恩培书记在中共云南省委八届五次全会上的报告和在全委会结束时的讲话；以及在全省领导班子思想政治建设暨干部教育培训工作会议上的讲话等。永董强调，省委和集团党委在顺利推进解放思想大讨论活动的同时，下步将大力抓好干部教育培训工作。在永董传达完有关会议精神的同时，公司党委副书记张碧波同志对解放思想大讨论活动第二阶段查摆问题工作进行了通报。

世博园公司为推进解放思想大讨论工作的顺利开展，公司党委明确提出，查摆问题阶段，是整个解放思想大讨论活动承上启下的关键阶段。认真做好这一阶段的工作，既是对学习动员阶段成果的巩固，又是为下一步的整改奠定基础，是确保解放思想大讨论活动取得实效的关键。永董结合企业实际专门对本阶段的工作提出了具体要求。公司解放思想大讨论活动领导小组办公室专门下发了《昆明世博园股份有限公司解放思想大讨论活动第二阶段工作安排意见》。经过党委认真研究部署、思想发动、提高认识，领导小组办公室发放征求意见表、设置征求意见箱、开通专线电话、召开座谈会等形式，公司征求到党员和职工群众的意见和建议共66条。其中有对领导班子的总体评价，也有对班子工作提出的希望，既涉及企业内部管理、外部拓展，也涉及人才队伍建设以及职工福利等诸多问题。

针对上述意见和建议，公司党委于8月11日召开了“学习和实践科学发展观”暨解放思想大讨论专题民主生活会。党委书记永树理同志以身作则，带头查找问题，带头剖析，带头评议；副书记张碧波、纪委书记谭世民等班子成员查摆问题不遮不掩。大家敢于触及问题的要害和实质，做到联系自己有针对性，联系实际有深度，联系工作有方向。班子成员之间的评议都能从团结的愿望出发，都能以对同志、对组织、对事业高度负责的态度，开诚布公、实事求是、畅所欲言，大胆进行了批评和自我批评。集团党委委员、党工部部长铁瑞林和集团纪委办主任殷兰萍分别代表集团党委和纪委参加了会议，高质量的民主生活会受到了集团有关领导的充分肯定。

会议同时提出，在集团公司确定“旅游文化、会务展览、生态地产、投资管理、园林园艺”五大版块发展战略的进程中，世博园股份公司占有重要位置，但公司的具体发展战略制定和世博园区的总体发展规划相对滞后，园林园艺产业工作有待理顺，旅游景区管理输出应进一步加强，上市募集资金的使用进展缓慢等诸多问题。特别是今年受雪灾、地震、暴雨等自然灾害的影响，世博园区收入尽管做出不少努力，但门票下滑幅度与去年同期相比仍为17%。分析以上原因，是公司党委和经营班子改革力度不够，还存在着求稳怕乱的思想。特别是考核激励机制的不健全，使得公司从上到下都面临着进一步调动积极性，增强事业心和责任感，查摆问题找差距，破解发展等难题。

会议认为，在党委顺利完成解放思想大讨论第二阶段各项工作的基础上，第三阶段的工作重点是要明确努力方向，认真加以整改落实，要与集团党委保持高度一致的政治敏锐性来充分理解集团党委书记张李昆同志提出的“凝心聚力、创新世博”的深刻含意，要不断分解、落实党委和董事会确立的发展战略，要以“团结和谐、创新发展、勤勉敬业、廉洁务实、有所作为”的总要求来抓班子建设，要在认真学习、落实集团张董事长提出的“责任心”，狠抓公司各部门“责任管控制”的落实，打造“责任团队”，不断推进公司的“改革、规范、创新、发展”。

会议重点强调了要依靠全体员工办企业，要多深入基层，深入实际，调查研究，听取职工意见，增强群众观念，坚持以人为本，更加关注民生，多帮助职工群众解决实际问题和困难。当前，集团公司做出了世博园公寓楼搬迁工作的决定，其用意是体现以人为本关注民生解决广大员工住房困难的实际，公司党员、干部要带头身体力行，确保公寓楼搬迁顺利进行。

会议进一步强调，公司解放思想大讨论已进入整改落实阶段，全公司都要把解放思想大讨论和当前公司文明景区创建的整改、创五A景区的整改、ISO体系的整改有机结合，要通过解放思想大讨论来进一步推动公司的各项工作健康发展。

最后，集团公司党委委员、公司党委书记、董事长永树理同志代表集团和股份公司党委就解放思想大讨论第三阶段工作进行了全面的动员和部署。他要求广大党员干部要在解放思想大讨论第三阶段中，进一步把思想和认识统一到集团公司党委的决定上来，要少讲成绩、多谈危机；少讲过去、多看现在；少讲过程、多讲结果，要重拳出击慢行为。认真思考并着力解决好集团公司张李昆董事长提出的高增长与低潜能、高要求与低能力、高收入（高管理）与低效率和矛盾；要努力实现“三增”，即资产增值、利润增长、员工增收。近期，我们要把主要精力放在园内管理上，在打造新亮点上下功夫，让园内有变化，有所创新、有吸引力，尽力打造好世博园这张金名片。在解放思想大讨论第三阶段，我们还要重点找准思想解放的着力点，从优化工作思路，创新工作举措，激发活力，破解发展难题等方面着手，要在自检自查、认真整改的基础上不断转变观念，以敢破、敢立、敢拼、敢冲、敢闯、敢试的精神和勇气，认真落实公司董事会下达的各项指标和任务。公司党、政、工、团要围绕公司中心工作全力以赴做好工作，努力把园区上半年门票收入下滑的损失夺回来，为推进世博园的可持续创新发展而努力，真正实现“世界世博，创造幸福”。