8月26日下午，世博集团召开本部中层管理人员述职述廉大会。集团领导班子成员，监事会主席、成员，集团本部全体员工，所属各企业董事长、党委书记、党委副书记、纪委书记、总经理、副总经理参加大会。会议由集团党委副书记、总经理花泽飞主持。

    这次述职述廉工作在集团党委的高度重视和党委工作部的精心准备、组织与安排下，下发了《关于开展2007年集团本部中层干部述职述廉工作的通知》，对述职述廉内容提出了具体要求。述职述廉内容，主要围绕“德”——政治理论学习、政治素质与思想品德；原则性与全局观念；事业心与责任感；群众观念与民主作风。“能”——在本职岗位的理论水平与政策水平、业务水平与履职能力、领导才干与组织能力、创新能力与管理水平。“勤”——责任心、工作态度、敬业精神、组织纪律和勤政务实。“绩”——完成年度工作目标，履行领导岗位职责；完成工作任务的质量和工作效果；工作创新性。“廉”——遵纪守法、廉洁自律、以身作则以及个人生活作风、执行工作纪律和财经纪律情况、重视廉政建设情况等五个方面内容开展。

    参加本次述职述廉的19位中管人员，认真准备，报告内容充实具体、业务特点突出，做到了开门见山、突出重点、简明扼要，充分体现出集团中层管理人员较高的政治素质、业务能力。述职述廉结束后，大会当场组织全体参会人员对报告人进行民主测评。测评结果将与奖金挂钩，体现出奖勤罚懒、多劳多得，注重民意、尊重民意的原则。

    这次述职述廉工作的开展，是集团圆满完成省委、省政府两轮国企改革任务后，在兼顾完善产权制度改革的同时，把重点引向内部三项制度改革的具体体现，对加快推进企业经营机制转换，建立现代企业制度，促进企业建康、协调、持续发展具有十分重要的意义。