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以科学发展观为统领 推动世博事业新发展
作者:管理员    来源:原创    浏览量:714    发布时间:2008-11-07    
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以科学发展观为统领 推动世博事业新发展

世博集团召开解放思想大讨论活动小结

暨第四季度党委中心组理论学习(扩大)会议

 

  10月22日,世博集团党委召开解放思想大讨论活动小结暨第四季度党委中心组理论学习(扩大)会议。集团领导班子和本部全体干部员工,所属各公司领导班子成员参加会议。集团党委委员、副总经理金立对集团解放思想大讨论活动进行总结,并作主题发言,党委副书记、总经理花泽飞结合学习落实科学发展观在会上对今年第四季度后两个月和明年工作提出具体要求。会议由党委书记、董事长张李昆主持。

  会前,集团党委要求参会人员认真自学了党的十七届三中全会公报、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、省委领导在“全省解放思想大讨论活动总结表彰大会”上的讲话精神以及省委领导在“全省深入学习实践科学发展观动员会”上的讲话精神。会上,张李昆同志带领大家再次对党的十七届三中全会决议进行了认真学习。金立同志从加强领导,统筹安排,确保解放思想大讨论活动扎实有效推进;坚持高标准,严要求,认真开展好解放思想大讨论活动各个阶段的工作;理清思路,明确定位,积极推进世博集团实现全面协调可持续发展;切实抓好宣传和信息沟通工作,为解放思想大讨论活动的开展营造良好的舆论氛围;存在的问题和下一步的工作等五个方面代表集团党委对集团历时五个月的解放思想大讨论活动进行了认真总结。

  金立同志认为,在解放思想大讨论活动中,集团党委始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以解放思想、更新观念为先导,以深入学习实践科学发展观、促进企业又好又快发展为主线,以总结改革开放30年的经验为契机,以宣传动员、学习教育、查摆问题、整改提高为主要形式,使广大干部职工进一步深刻认识和把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求,切实增强了解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感、责任感,把思想和行动统一到科学发展观上来,在实现“四个转变”、力求“五个突破”、解决“六个问题”和推进“七个提高”方面取得了一定突破,促进了世博集团的科学发展。他说:按照集团解放思想大解放活动实施方案的要求,通过宣传动员、集中学习和讨论交流,全体干部员工深化了对解放思想大讨论活动重要意义的认识;通过深入调研、征求意见、查摆问题,找到了长期制约世博集团发展的主要症结;通过整改落实,集团制定出切实可行的整改措施,明确了发展方向,鼓舞了干劲,凝聚了民心,促进了和谐,达到了既定目标和要求。对于2009年的经济工作,金立同志指出:要抓好将世博集团打造成我省旅游龙头股干企业的工作;要加大合作力度,调整内部结构,寻找新的利益增长点。他要求广大干部员工在工作中要抓大事、议大事,所属企业务必做好自己的工作,千方百计寻找利润增长点。

  党委委员、副总经理赵云忠在会上传达了前不久省国资委党委书记、主任徐盛鹏在省“两创新”工作会议上的讲话精神。

  花泽飞同志结合学习落实科学发展观作了讲话。他说当前国际金融危机对国内股市造成了较大影响。面对困难,世博集团一定要立足本身,严格管理资本,谨慎投资,做大做强上市公司。要树立信心,抓住机遇,顺势发展。他要求明年的工作首先要抓好‘99世博会十周年庆典活动;抓好推进世博新区旅游改革实验区综合试点工作;扎实推进红河旅游项目;以积极的姿态做好与省旅游集团整合的工作;集团本部及所属各企业要抓好做实自己的各项工作,切实增强广大干部职工的工作责任心,提高执行力,达到言必行,行必果的效果。

  张李昆同志在讲话中指出:世博集团在解放思想大讨论活动做到了深入人心、上下互动,找到了多年来制约世博集团发展的突出问题,成绩是显著的。但是,他同时指出解放思想无止境,我们必须继续抓好“三破”——(破“旧”、“满”、“慢”)、“三强化”——(强化创新意识、危机意识、效益意识),克服“软”、“懒”、“散”的三大障碍,破旧立新,加强学习,用新知识、新理论武装全体干部员工的头脑。在工作中,把世博新区建成全省规模最大、环境最好的商务旅游度假基地的工作做好;使集团尽快实现产业转型、管理创新、机制再造、队伍提升的目标。他要求集团本部各部门、所属各企业一定要结合各自工作实际,认真学习科学发展观和党的十七届三中全会决议,通过学习总结成绩、找出问题,谋求发展。

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