新区公司

8月14日，新区公司党支部以理论学习中心组（扩大）会议的方式，组织公司班子成员召开主题教育调研成果交流会，集团党委第二巡回指导组成员吕大昌到会指导，会议由支部书记杨俊峰主持。

会上，公司班子成员依次作调研成果交流发言，吕大昌肯定了新区公司领导班子成员的调研工作，并提出要求。 

杨俊峰代表班子作表态发言，深入开展调查研究是贯彻党中央决策部署的重要实践，也是坚守人民立场、倾听群众声音的重要途径。调研中梳理出来的各个方面的具体问题，实际反映的是政治、思想、组织、作风、纪律建设上的问题。要把调研中查找出的问题清单和形成的对策建议作为整改的内容和措施，班子成员要盯住不放，各责任部门要主动认领，抓好调研问题整改，推动在全公司范围内运用调研成果，本次会议的召开也为下一步开好民主生活会打下良好基础。公司班子将切实按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，在学习教育和调查研究上再下功夫，联系工作实际推进调研成果应用和转化，尽快形成检视剖析材料和问题清单，为后续做好检视问题、整改落实打下坚实基础，充分展现责任央企的使命担当。

新区公司

丽江旅投

8月14日，丽江旅投党总支组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨和2019年第6次中心组理论学习（扩大）会议，会议由公司党总支副书记彭云主持，公司领导班子成员及全体在岗党员参加会议。

本次集中学习研讨，通过读原著、学原文、悟原理的方式，结合实际工作，集中学习《牢记初心使命，推进自我改革》《习总书记在内蒙调研时关于主题教育中抓好“四个到位”的要求》《把新时代党的伟大自我改革推向深入》《中国共产党的成立》等内容，围绕初心使命相互交流、共同提高，进一步强化了理论武装，明确了发展方向，推动了基层的党建工作。

集中学习研讨结束后，彭云对今后基层党建工作提出了明确要求，要求全体党员高度重视，将党建工作规范化、日常化，将学习成效落到实处，用心学、用心做，充分发挥好模范带头作用。

丽江旅投

花园酒店

8月14日，云南花园酒店党委在酒店组织召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育调研交流会，酒店班子党员领导人员、非党员领导人员参加会议。集团党委工作部副部长王睿到会指导，传达了集团巡回指导组的指导意见和上级组织主题教育调研交流的良好经验。

会中，酒店班子领导人员按照中央“四个围绕”要求，结合工作分工，聚焦酒店业务板块深入基层调研的情况、存在的问题和整改的措施进行了交流发言。针对恐龙谷酒店财务管理提升、恐龙谷酒店运营管理加强、职能部门岗位配置不合理、酒店销售业绩下滑等8项企业改革发展的瓶颈问题，新形势下酒店如何提升纪检工作成效的党建瓶颈问题，以及薪酬体系与酒店发展不匹配的热点问题，各位领导对问题进行了深入的分析，并提出了切实可行的改进措施。会议取得了预期的成效。

会议强调，酒店班子要持续把“调查研究”贯穿于“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，严格按照中央“四个围绕”的调研要求聚焦重点问题，难点问题、热点问题，沉下身子、扎实开展调查研究，强化调研问题导向，践行群众路线，深入基层广泛征求意见建议，深刻检视存在的问题，加强调研成果转化运用，确保调研成果实效性，将职工群众的切成利益和公司改革发展的现实问题真正落到实处。坚持学和做结合、查和改贯通，以钉钉子精神，坚持立查立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位，对一时解决不了的，盯住不放，明确阶段目标，持续整改，坚持把问题落实落细落小。把高标准树起来、把严要求落下去，不断推进公司全面深化改革、战略实施落地，推动公司高质量发展，确保主题教育取得扎实成效。

花园酒店

轿子山公司

8月13日，轿子山公司党支部书记杨松以《守初心、担使命、找差距、抓落实，加快推进轿子山景区实现跨越发展》为题，为公司广大党员干部讲主题教育党课。集团第二巡回指导组成员吕大昌通过视频会议指导。

会上，杨松围绕开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的目标要求、重要举措、行动指南等三个方面，结合公司实际，从如何加快推进景区跨越发展、创造经济效益、改善员工薪酬福利、带动地方经济发展和促进社区民族团结等四个目标任务展开讲解。

杨松要求公司全体干部职工要紧扣华侨城集团、世博集团的发展战略，围绕公司的四个目标任务和年度绩效目标，用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持实事求是、问题导向，找出差距，找准问题，发扬钉钉子精神和工匠精神，狠抓落实，努力完成公司的年度绩效目标，加快推进轿子山景区实现跨越发展。

轿子山领导班子、全体党员及中层管理人员26人参加了党课。 

轿子山公司